上海東方雨虹中高管團隊考察德勝洋樓

為學習標桿企業(yè)的不錯管理理念與精細化管理精髓， 9月6日-7日，上海公司總經理文敬芳率領中高管及半年度銷售精英共55人赴德勝洋樓(蘇州)公司進行了考察學習。

德勝洋樓奉行“誠實、勤勞、愛心、不走捷徑”的樸素價值觀，其“農民工變成紳士”的精細化管理體制被日本的和田信譽為“式管理體系”，并被哈佛大學編入管理創(chuàng)立標桿企業(yè)的教案。

東方雨虹考察團首先前往位于蘇州工業(yè)園區(qū)的德勝洋樓總部波特蘭小鎮(zhèn)，德勝公司的企業(yè)文化總經理趙雷與平民教育基金會的副秘書長凌海東等人熱情接待了考察團。參觀過程中，肅穆的員工教堂、具備行業(yè)前沿工藝美制別墅、員工生活配套設施(餐廳、圖書館、美發(fā)屋、健身館、宿舍等)、自由開放式的辦公環(huán)境、平等友愛的工作氛圍等無不彰顯出德勝洋樓創(chuàng)立管理的點滴細節(jié)，真正將創(chuàng)立理念的植入做到“潤物細無聲”。隨后考察團抵達了德勝樓員工辦公場所，整潔有序的辦公環(huán)境，感受該公司運轉的工作流程。

次日雨虹考察團全體成員召開了考察學習總結會，交流分享本次考察心得，員工反饋考察學習收獲頗多，結合雨虹公司的實際吸取精華并創(chuàng)立運用，可切實的解決部分問題，如按程序化的管理制定工程施工管理的標準化程序、員工福利方面更多關注員工需求改進福利享受方式等，促進公司管理向精細化、程序化、化的不凡開拓者企業(yè)轉型。