老板電器的“逆向”擴張

        2015-12-15 11:24:49 來源:91加盟網 閱讀:422次 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

        • 品牌名稱:老板電器
        • 所屬行業:家居 > 廚用電器
        • 門店數量:100家
        • 投資金額:5~10萬

        廚電行業素與樓市聯系緊密,當樓市趨于理性,廚電行業恐怕難現高速井噴的行情,更懂得產品使用環境的特殊性的本土廚電企業則可以“獨善其身”,當下正是他們產能擴張很好時機




        “高端廚電優先股”的產能躍進,看似有些突然。

        11月12日,老板電器發布公告,加盟7.2億元建立年產270萬臺廚房電器的議案,獲得臨時股東大會。2012年,老板廚電總產量224.3萬臺。而僅在14個月前,其年產100萬臺廚房電器生產建設項目才告投產,當時曾宣稱“可滿足公司未來三年內的產能需求”。

        廚電行業素與樓市聯系緊密。2011年和2012年,政府調控房地產市場加碼,廚電產品銷量均告一定程度下滑,直到2013年,緊隨國內房地產市場回暖,銷量有所恢復。十八屆三中全會后,市場普遍預計樓市將趨于理性,廚電行業恐怕難現高速井噴的行情。

        那么,老板電器此刻拋出產能擴張的宏大計劃,目標何在?

        “大吸力”旗手

        中電行業高端品牌多是清一色“洋品牌”,唯獨廚電領域是例外,這有其產業偶然性:中西烹飪文化存在差異,導致的廚房油成分大很多,強勢的外資品牌無法將成熟的產品線直接導入,本土品牌更懂得產品使用環境的特殊性,為其研發核心技術贏取高端創造了機會。

        同時,廚電產品更像是準建材,“很多人問我們為什么這么貴還賣得動?廚電產品使用周期長,拆裝、重置成本較高,理想品牌就存在充足的溢價空間。”老板電器副董事長任富佳解釋說。

        本土高端廚電品牌,則以浙江系的老板、為代表。其中,創業34年的老板電器一路創業尤為坎坷。

        老板電器早在1985年即開始研制優先代吸油機,1992-1996年占有率連續5年口碑為王。自1990年代起,集團公司陸續介入熱水器、保健品、VCD甚至音響領域,因多元化發展而遭遇困境,起家的吸油機的市場份額一度跌出行業第五,決策層將幾十個項目全部掉,集中資源回歸主業才實現翻盤。痛定思痛,公司此后的戰略異常堅決:專注于廚電行業。

        全國擁有1000多個油機、灶具品牌,行業集中度低,老板電器致勝高端市場的一大關鍵,在于以“大吸力”的定位獨樹一幟。進入品牌競爭階段,行業逐漸分化為兩大流派:一派是以為代表,注重產品外觀設計、降低噪音和工藝制造,將目標群體聚焦于追求外觀時尚、注重家裝風格的人群;一派就以老板電器為旗手,將大排風量技術作為解決吸油機快速吸排的關鍵,以“大風量、大吸力”為營銷訴求點。

        2008年,老板電器推出“雙勁芯”技術,將產品風量指標提升至行業很高的17m3/min,該核心技術成為其在高端市場的一大品牌標簽。根據調研公司中怡康的數據,今年1-8月,17m3/min以上的大吸力油機市場占總市場的14.71%,老板一家獨占大吸力市場的64.31%。

        2010年,老板電器在A股上市,成功募集資金9.6億元,大規模加盟于品牌建設、研發制造和渠道建設,在2011年和2012年的行業低潮中,其主營業務實現目標分別實現25%和28%的逆勢增長。今年前三季度,老板電器實現實現目標18億元,同比增長38%,歸屬母公司股東的凈收銀2.4億元,同比增長45%,在群雄逐鹿的行業格局中呈現“帶頭”的態勢。

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        “嫡系”代理制

        在行業人士看來,老板電器的特色,不只是規模優勢和品牌定位,更在于其獨特的“事業經理人”銷售體系。

        廚電行業的玩家體量普遍有限,老板電器2012年的營業實現目標不過20億元,為代理商創造了市場空間。然而,代理制下的一大弊病,就是廠商往往無法完全控制代理商行為。但是,老板電器的代理制與行業大不相同。

        首先,其代理商渠道主要由與創始人任建華一起創業的嫡系部隊構成,比如,2008 年進行公司股份制改造時,除保留核心市場北京、上海兩家銷售公司外,老板電器將控股的其余10 家銷售公司股權全部轉讓給當地的銷售負責人。如今,老板電器有超過60家總代理,多已形成長達20年以上的穩定合作關系,形成共同的“事業經理人”理念,彼此人脈淵源深厚,廠商和渠道的契合度高。

        其次,老板電器采取股權設置、重點區域和重要渠道控制、單獨代理等一系列措施管控代理商。比如,主要代理商均間接持有公司股份,公司直接控制重要的KA渠道和京滬兩大市場,以此確保公司對于營銷網絡的控制力。

        中電行業高端品牌多是清一色“洋品牌”,唯獨廚電領域例外。

        在保持網絡控制力的同時,在具體經營方面,老板電器則采取因地制宜的靈活策略。在二線城市以下的市場,往往是“熟人社會”,經營者本身的能動性以及在當地社群中的關系網絡至關重要。

        老板電器副總裁趙繼宏總結說,公司銷售體系“管而不失,放而不亂”,統和分“三七開”:總部集中管控品牌和經營總原則,具體銷售執行相對本地化,“比如,西柏坡和上海的客戶管理肯定是不同的經營思路,河北消費者溝通的重點可能是產品,但是上海的客戶就愿意多聽聽品牌故事。”

        而今,廚電行業的消費群體正醞釀變局,一線城市居民中吸油機擁有率已達到85%,二三線城市中則不到50%,農村市場則更低,用趙繼宏的話說:“原來做好4億人的工作,現在剩下9億人的市場才是大機會。”

        2012年,老板電器開始發力旗下子品牌――“名氣”,推出面向三四級市場的產品。“名氣”主推高性價比和實用性,比如開關,“名氣”就采用常見的機械開關,其終端零售均價在250優惠左右,遠低于主品牌400優惠以上的價格。同年,老板電器與西班牙法格集團合作超高端品牌――De Dietrich (帝澤),以三大品牌覆蓋各個層級的市場。

        目前,全國廚電行業的市場體量約為1800億元,且將長期受益于城鎮化進程。根據東方證券分析師唐思宇推算,老板電器在吸油機整體市場的份額為4.2%,市場格局處于極分散的狀態。對于引路者而言,天花板還非常遙遠。

        2013年初,老板電器董事長任建華拋出“未來三年三個30%”的規劃,以圖實現從品質到體量的突破。這就不難理解老板品牌布局、營銷網絡之外,以產能強化規模優勢自是應有之義。



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