湖北同濟(jì)藥房有限公司主要從事醫(yī)藥物流和連鎖藥店經(jīng)營。公司于二00 三年十一月GSP 認(rèn)證。連鎖藥店數(shù)目居我國連鎖藥店第二位，連鎖銷售額第三位。公司秉承"國際管理、全國連鎖"的經(jīng)營理念，確立了"小規(guī)模、高密度、社區(qū)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)化"的連鎖理念，以沿京廣線、沿長江線、沿海岸線為重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。公司總部設(shè)在九省通衡的武漢市，具有進(jìn)行大型物流的合格地理和交通環(huán)境。

經(jīng)過6 年的發(fā)展，截止2006 年6 月，公司在武漢市、南京市、新沂市己建立3 個省級物流配送中心，在湖北省、江蘇省建立20 個地(市)縣配送站， 60 多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送點(diǎn)，近1000 家連鎖藥店分布在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村。現(xiàn)在全國擁有零售連鎖藥店3425 家， 2005 年銷售實(shí)現(xiàn)目標(biāo)14. 5 億元，名列藥店排行榜第二名，功能齊全的大型現(xiàn)代醫(yī)藥物流配送中心投入使用，實(shí)現(xiàn)了藥品驗(yàn)收、存儲、分揀、配送等環(huán)節(jié)的自動化、信息化，打造了率、低成本的物流配送網(wǎng)絡(luò)，具有全國連鎖網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)的配送模式。截止2006 年6 月，現(xiàn)有職工204 人，大專以上學(xué)歷人員72% ，管理層部分是由國外留學(xué)歸來的博士及具有現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)的人士所組成。

公司創(chuàng)立了一套完整的企業(yè)管理制度，制訂了《VI 手冊》、《員工于冊》、《經(jīng)理手冊》、《人事管理手冊》、《營運(yùn)手冊》、《服務(wù)手冊》、《特許經(jīng)營手冊》，開發(fā)了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，統(tǒng)一了店容店貌:實(shí)現(xiàn)了數(shù)字統(tǒng)計、數(shù)字分析、數(shù)字決策:形成了市場信息一體化、貨源調(diào)配一體化，初步達(dá)到了無效庫存為零，市場為零，經(jīng)營信息反映靈的目標(biāo)。

公司目前沿京廣線、沿長江線和沿海岸線建立3425家的連鎖藥店，均按照公司相關(guān)規(guī)定和GSP實(shí)施規(guī)范操作，實(shí)行連鎖六統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營范圍包括西藥制劑、生化藥品、生物制劑、中藥材、、中藥飲片、滋補(bǔ)保健品、衛(wèi)生用品、緩解器械和日用品。藥店設(shè)有專門的煎藥房、飲片加工場所，實(shí)行醫(yī)藥咨詢、會診、送藥上門等服務(wù)，堅持24小時服務(wù)社區(qū)。各分店經(jīng)理由醫(yī)藥學(xué)大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任，每個藥店配備一名副高職稱以上的醫(yī)師和藥師，所有員工均專業(yè)培訓(xùn)上崗。省市克隆武漢模式，發(fā)展迅速，短期內(nèi)已創(chuàng)造的可喜效益。公司經(jīng)過兩年多的實(shí)際運(yùn)作，已形成了一定影響，在社會上樹立了合格的同濟(jì)堂品牌形象，全國連鎖規(guī)模已初現(xiàn)雛形。

公司經(jīng)過全體員工不懈的努力，已基本實(shí)現(xiàn)經(jīng)營專業(yè)化、體制股份化、管理現(xiàn)代化三大目標(biāo)，無論是公司管理還是信息資源、人力資源、資金來源、政府資源方面均具備的優(yōu)勢，有足夠的實(shí)力投入市場，參與國際競爭。