在2000年之前，人們對市場上育嬰行業還是一知半解，鮮有家庭會去請專職的護理人員來給護理產婦和新生兒，大部分都是由長輩或者保姆照顧，不僅增加了老人的負擔，而且由于老人或保姆專職育嬰知識的匱乏，致使他們無法對新生兒的一些癥狀作出及時的應對。
直到步入二十一世紀，人們的實現目標增加，生活水平也隨之提高，對新生兒的護理更為關注，佳月嫂公司行業才真正開始發展。到如今，佳月嫂公司已經發展成為工資直逼白領的高薪職業。佳月嫂公司市場上更是公司林立，重慶佳月嫂公司就是其中的一把好手。本著“健康、用心服務”經營理念的佳月嫂在短短的幾年里從一個默默無聞的市場小卒成長為佳月嫂公司行業的開拓者，現如今月貝佳已成為的佳月嫂公司。
二胎政策開放，新生兒的人數越來越多，這導致月嫂行業的需求量逐漸增大，這時開一家月嫂店提供的月嫂服務是很不錯的。月嫂行業的發展給整個母嬰行業帶來了巨大的契機，這時能夠進入母嬰市場行業是個明智的選擇，在新聞中我們發現月嫂供不應求，而且工資很高，讓社會上40到50歲的女性都愿意步入這個行業，因此開一家專職的月嫂店就能更早的抓住商機。
趕上嬰兒潮，育嬰行業“春意正濃”
嬰兒潮的來臨使嬰幼兒消費市場蓬勃發展。據調查，0-4歲嬰幼兒消費市場規模已超過萬億。而專門針對育嬰護理服務的月嫂行業更是不錯，佳月嫂公司的工資水漲船高直逼白領卻依然是供不應求。
記者走訪了幾個月嫂公司，均表示預約不錯。重慶佳月嫂公司的經理稱，目前月嫂市場上的月嫂雖然有所增加，但是跟客戶的需求量相比，差距依然很大。幾乎每一個月嫂背后都有家客戶在排隊，月嫂的背后甚至有數十個家庭爭搶預約。
“招兵練兵”，月貝佳走全國路線
市場的不錯導致眾多的月嫂公司開始大規模投入資金謀求發展，其中引人注目的當屬重慶月貝佳月嫂公司。據了解，月貝佳在至今為止，已砸全國各地擁有一百多家分店，更是成立了月嫂培訓學校來地訓練月嫂，培養月嫂行業新生力量。
佳月嫂負責人敖總告訴記者，即便如此大規模招兵練兵，公司的月嫂依然還是無法滿足絡繹不絕的預約者，敖總稱，佳月嫂下一步將在總公司繼續資金投入的同時開始招商加盟，以便為全國各地的客戶提供專職的月子護理服務。加盟店不僅可以得到重慶總公司培訓，月貝佳還將派遣顧問對加盟門店的裝潢、設計、服務等做專職的指導。佳月嫂提供的一整套辦理模式、美滿的培訓支持辦事體系，攜同行內同行得到豐盛實現目標!
創業樂成與否取決與你是否與勝者爲舞
現在佳月嫂加盟市場魚龍稠濁，月嫂辦事行業也面對著一次大的洗牌，依賴14年的母嬰照顧護士履歷，在佳月嫂公司謀劃模式，與加盟辦理模式中已經取得的行業職位地方!
