陌上女裝所屬陌上服飾限公司成立于2001年，陌上女裝品牌將給追求服裝品質(zhì)的都市不錯女性帶來熱情與美的享受，優(yōu)雅的儀容來展現(xiàn)自我獨特的氣質(zhì)，并且把這種自信、從容融入到工作和生活中去。 作為服裝品牌，陌上女裝以本色做人、角色辦事、上下一心、共創(chuàng)效益、分享成果為團隊精神宗旨，體恤團隊員工做到“己所不欲，勿施于人”。目前公司將建立拓展互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè)務的基礎(chǔ)上，力爭在3年內(nèi)建立100家專賣旗艦店，爭取年產(chǎn)值突破億元。在此宏大的任務前，公司員工將步伐一致，眾志成城，為完成的目標而奮進。 歷經(jīng)多年發(fā)展，公司已成為具有世界先進經(jīng)營理念及知名品牌代理經(jīng)驗的專業(yè)化品牌運營商，并逐步走向完善的集團化、連鎖化經(jīng)營。目前，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋大陸各地區(qū)，以直營和特許經(jīng)營等銷售模式在國內(nèi)各市建立起龐大的連鎖銷售系統(tǒng)。 陌上女裝以保質(zhì)、健康、舒適完成每一件衣服為宗旨，提供給顧客滿意的服務，衣服不僅在在質(zhì)量、美觀上做到精益求精，也會提供認真、全面和嚴謹?shù)氖酆蠓眨広A得了合格的市場信譽。

加盟優(yōu)勢
1、協(xié)助選址與評估:協(xié)助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調(diào)查，提供營業(yè)額預估、經(jīng)營損益預估等資料，供加盟商參考。
2、區(qū)域保護：
公司將嚴格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，并建立完備的的價格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。
4、統(tǒng)一形象與裝修：
為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計師統(tǒng)一進行店鋪形象設(shè)計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監(jiān)理。
5、不斷的指導及培訓：
店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營團隊針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識開設(shè)相應的課程。
開業(yè)后由總部派督導駐店，指導店鋪開業(yè);每個月新品上市開設(shè)相應的產(chǎn)品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會。
6、產(chǎn)品研發(fā)：
根據(jù)市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進行全面市場調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價格加強區(qū)域市場競爭力，提高/增加加盟商的權(quán)益。
總部會不斷的進行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。