未來之窗

鴻運來實業有限公司成立于1989年。公司ISO9001：2000國際質量管理體系認證。廠房占地面積30000多平方米，在職員工1000多人，擁有一支高素質、負責任、團結的團隊。鴻運來是一家專業從事現代時尚色彩家具研發、制造、銷售于一體的大型企業。
近年來企業還建立了一條完整的板式家具產業鏈。我們擁有家具五金、化工、紙箱加工廠；擁有數條德國進口先進的板式色彩家具生產線，以及各項完善的配套設施。是目前國內較早和具備規模的板式色彩家具研發、生產基地之一。公司以“演繹很好色彩家具”為目標，不斷推出新產品，為人們的生活空間增添時尚色彩，構造更絢麗多彩的家居生活環境。產品行銷全國大中城市，并遠銷中東、東南亞、歐美等和地區。
“未來之窗”是鴻運來實業有限公司在2004年推向市場的一個青少年兒童家具品牌，專為青少年兒童設計、生產的色彩家具。產品面向5-25歲人群，為孩子營造溫馨的成長空間?！拔磥碇啊睂Ｙu店遍布全國各省、自治區、直轄市，總店數達到280多家。在家具的設計、生產過程中秉承“一切為了孩子”的總設計理念，從板材的選取到每一個零部件都嚴格按照國際標準執行，始終堅持“環保、健康、溫馨、舒適”的質量指標。產品以的色調、簡潔的線條、時尚的搭配，構造一個很好的視覺空間。
企業文化
1.遠景：

※ 成為青少年兒童人群優選的品牌。

2.宗旨：

※ 未來之窗是客戶、員工、股東結成的利益共同體，要以善待客戶、善待員工、善待股東為宗旨。

※ 幫助經銷商更好地迎接信息化所帶來的機遇和挑戰，提升品牌核心競爭力。

※ 追求企業和員工的共同發展，把員工的追求融入企業的不斷成長之中。

※ 客戶至上，提供具備性價比產品給廣大的消費者。

3.核心價值：

※ 實在 實用 實惠 健康

“未來之窗”國內知名青少年兒童家具品牌，始終堅持以“實在、實用、實惠、健康”為企業文化核心。擁有誠信的、專業的、負責的工作團隊。別出心裁的設計理念激發青少年的豐富的想象力、創造力！緊跟不斷推陳出新的市場需求，產品功能性強，靈活多變。注重青少年健康成長，為青少年兒童搭建一個自由、健康成長的陽光平臺。

4.價值觀：

※ 以客戶導向：我們的成功只能建立在客戶成功的基礎之上，我們需要時刻關注客戶，深刻理解客戶現有的和潛在的需求，以先進的產品和好的服務幫助客戶持續增強核心競爭力，并與客戶建立長期的伙伴關系。

※ 學習型組織：我們希望“未來之窗”很大的魅力在于為員工營造一個的、公平的和具有挑戰性的舞臺和空間，提高/增加員工他的才能和努力得到應有的價值實現目標。認真負責、不斷進取的員工是我們很大的財富，我們欣賞自信、有責任心、品行正直的員工。

※ 團隊精神：握緊的拳頭才有力量，我們必須要以企業的共同遠景為目標，充分發揮團隊協作的 優勢為我們的客戶提供更加好的產品和服務，并實現企業價值的很大化。

※ 創立精神：不斷創立是公司快速發展的源泉，我們鼓勵和發揚積極的創立精神。創立是觀念、管理、產品和服務等各方面的創立，創立精神必須要融入企業經營的各個環節。勇氣和銳氣是積極創立的，不斷學習是創立的源泉。

※ 追求長遠發展：企業成長必須著眼于執著專注和永續經營，不為一時的利益所左右，以實現在所從事領域的先進和經營。員工要能夠立足于企業的長遠發展，以彼此長期的信任來實現共同的目標和遠景，以長期的追求實現企業和個人事業的雙贏。

政策支持
1、大力度建店裝修支持根據所在商場及面積不同，采取不同的強大裝修支持；
2、物流支持公司可免費送貨到、樂從、貨運站；
3、產品支持按公司要求，可免費改色；可以改尺寸，滿足不同消費者的需求；
4、品牌支持“未來之窗”在全國建立銷售網點近280多家，已在家具消費領域成為知名的品牌之一，為廣大消費者所悉知?？陀^上為銷售提供了強大的品牌支持；
5、開業初期支持主要為建立專賣店所進行的選址、裝修、擺場、銷售、售后等進行指導；
6、完善的培訓支持①中具市場發展培訓；②銷售經營理念培訓；③專賣店管理培訓；④促銷活動培訓；⑤售后服務及跟進培訓等方面的提升培訓；
7、促銷支持公司根據不同時期為經銷商提供不同方式的促銷活動支持。