黃金加盟介紹
作為全省黃金行業的“龍頭”企業，山東黃金集團同時行使“山東省黃金工業局”的職責，充分挖掘“山東是全國優先產金大省，黃金產量已連續32年居全國之首，占全國總產量的四分之一強，經濟效益占全國同行業的一半以上”，這一得天獨厚的區位優勢，集團不斷完善黃金地質勘探、采選、冶煉、科研、工程設計與施工、設備制造與安裝、電力物資供應，以及黃金精煉與深加工等一體化產業鏈條，于2006年提出“用兩年半時間實現黃金礦山脫胎換骨的轉變，打造環境美化的礦山企業”，“爭做全國優先”的戰略目標。
緊緊圍繞戰略目標，集團始終堅持集團化、市場化方向，全面引入競爭機制，一方面，積極搶抓省內及省外和國外礦產資源，繼受讓和購并平度黃金、青島黃金、乳山黃金之后，2006年斥資5億元收購金倉礦業拉開了集團全力進行資源擴張的序幕，立足省內的同時，甘肅、黑龍江、陜西及委內瑞拉等省外和國外礦產資源的合作與開發，也都取得實質性成效；另一方面，全力對內部資源進行科學優化與整合，以萊州區域資源整合為代表，其整合效益在一年內即可相當于增加一座國內大型金礦。集團不僅擁有全國暨亞洲累計產金多的玲瓏金礦、全國裝備水平及機械化程度很高的三山島金礦、全國單體產金很高的新城金礦、全國黃金行業管理標兵倉上金礦，而且還擁有復雜條件下采金方法、難選冶金精礦處理、含氰廢水零排放等新技術，礦山選冶總回收率已達到世界先進水平。至此，集團被推選為黃金協會副理事長、黃金學會副會長、上海黃金交易所理事和綜合類會員單位。
以資源為核心，集團在不斷強化礦產資源優勢的同時，充分利用已有土地資源優勢，實施同心三元戰略，著力發展房地產業和旅游業。異軍突起的房地產業不僅開發了被業內人士稱為“黃金現象”的黃金時代項目、有“淄博地王”之稱的黃金國際項目，而且還有位于濟南“超級大盤”漿水泉居住區優越位置的黃金99項目，等等。擁有青島國際高爾夫和濟南崮云湖國際高爾夫兩大產業品牌的旅游板塊，同樣擁有著廣闊的發展前景。
黃金加盟優勢
1、強大的品牌支持：總部每年投入大量的廣告及促銷費用為加盟商輕松打開市場。
2、全程退換貨：加盟店的滯銷商品在產品及外包裝無破損、無污染及不影響二次銷售前提下，按照總部的退換貨機制，享有全程退換貨的權利。我們：凡屬本公司的商品。出現價高、質次、不滿意、短期滯銷的情況，可調換滿意的商品。加盟商在合同期滿后不再續約的可按一定的比例退貨。
3、質量提高/增加：總部提供給加盟店的產品全部為A類產品。這些產品及其證書可以在網上查詢。
4、嚴格區域保護權：總部遵循級別區域內限額發展加盟店的原則，實行嚴格的商圈保護，不會遭遇“同盟撞車”現象。
5、優先續約權：在加盟合同期滿后，加盟店愿意繼續合作，總部按加盟政策優先辦理新的加盟合同。
山東黃金品牌在同行業中有很高的知名度，加盟店也越來越多，在同行業中有很大的品牌競爭優勢。
山東黃金所經營的產品是消費者為青睞的，在市場上評價很高，銷量不斷上升，為加盟商帶來更多經營。
山東黃金公司擁有一支專業的技術團隊，專門為加盟商提供全面的技術培訓，扶持您開店順利。
山東黃金總部對每一位加盟商負責，堅持一對一培訓教學，提高/增加全部教會都能獨立開店。
山東黃金擁有多位加盟經營管理團隊，能夠使加盟商的加盟降到較低，使加盟商加盟經營獲得很大化。避免了加盟商為盲目加盟付出高昂的學費。
成功的經營模式是創業者走上創富快車的關鍵，經營模式簡單地說就是經營的方式，在如今市場競爭如此激烈的大環境下，終成功的經營模式寥寥可數，而山東黃金賣店模式歷經數年，經受住了市場的考驗。
黃金加盟條件
1、有獨立承擔民事責任能力的自然人或獨立承擔民事責任的企業法人。
2、認同山東黃金品牌經營理念，有認真的事業態度，有志于共同發展山東黃金事業。
3、具備合格的信譽和資信，有相關經濟實力，有承擔市場的能力。
4、具有合法的經營場所，按照山東黃金特有的設計風格和技術要求進行裝修。
5、開設黃精專賣店需嚴格執行山東黃金公司的市場策略和銷售政策。
6、能夠專心致志做好山東黃金產業者。
7、要求加盟商熱愛珠寶首飾行業，對銀飾感興趣，同時具有品牌意識，并且有長遠的發展眼光，善于經商。
黃金加盟流程
一、登錄公司網站了解產品和企業；
二、全面深入了解行業及在當地的銷售、使用情況；
三、全面深入了解品牌以及集團；
四、網站、或服務電話獲得所在區域經理的聯系方式；
五、聯系所在區域經理的，同時區域經理對意向客戶進行考察是否符合加盟條件；
六、對公司總部進行實地參觀考察；
七、制定初期銷售目標、簽訂銷售合同；
八、繳納市場提高/增加金，并在當地區域經理的配合下，選擇店面地址、倉庫和確定市場策略。
六、準備進貨款，根據公司要求和VI標準，確定店面裝修規模。在區域經理幫助下，根據當地實際確定展示機型和數量；
七、區域經理應在店面裝修前提報裝修申請和要貨申請。大型或特大型店面可以區域經理要求公司設計師對店面進行裝修設計；
八、公司批準后，按照VI標準進行裝修。同時，在區域經理協助下對招聘的導購人員與售后人員進行崗前培訓；
九、在區域經理的協助下完成開業方案和前期準備；
十、店面試營業。根據試營業情況，公司有針對性的提供人員、培訓、管理、策劃方面的支持
