1、“輕”的模式——社區型畫室
　　傳統加盟畫室的選址要求基本是200平以上的商場店，給加盟商帶來了非常重的初始加盟壓力，進而轉為巨大的招生壓力，為此加盟商必須高薪聘請銷售人員進行招生，而給老師的工資反而比較低，導致授課質量差，老師流動性高，終導致家長和學生滿意度低，續費比例低，經營困難。
　　而柚藝家智繪空間則完全不同，我們開創了國內優先個社區型畫室品牌。我們建議合作伙伴初始開店的選址避開租金高的商場，而選擇人口集中的社區商住樓或裙樓，初始加盟壓力小，不需要雇傭銷售，轉而給老師較好的薪酬激勵，讓老師提高/增加較高的教學質量，同時配合較為合理的學費，讓銷售壓力大大降低，老師可以直接完成銷售角色，一舉兩得，形成良性循環。一般而言，一店經營穩定，則一年之內即可開始籌備第二家店。
　　2、有特色的系統化課程
　　目前國內的課程主要分為兩類：西方自由派，本土技法派。前者較為新派，弱化技法，而鼓勵學生的自由發揮，而后者較為傳統，強調美術技法。自由派比較適合低年齡段的學生（3-6歲），鼓勵學生發揮想象力，授課老師通常關注色彩搭配，因此畫面效果一般較好。從2010年之后開始流行于市場，但缺點在于缺乏系統課程體系，長期學習的內容雷同，也缺乏新意，難以長期留下學生，續課率低。
　　3、很度的后續支持
　　六大支持體系：開業支持、培訓支持、課程支持、品牌支持、運營支持、區域支持。
　　開業支持：選擇好了正確的地址，開業就成功了一半，我們會用我們在長期運營過程中的選址經驗實際地幫合作伙伴選到合適的店址。
　　培訓支持：新招聘的校長或者老師沒經驗？總部定期舉辦培訓會，讓團隊迅速掌握核心知識，快速上崗。
　　課程支持：每三個月更新一次課件，讓孩子們得到精華、系統的少兒藝術課程。
　　品牌支持：柚藝家品牌持續做出廣告投放，讓越來越多的目標家長了解柚藝家，從而惠及所有合作伙伴。
　　運營支持：在實際運營中難免遇到各種各樣的實際問題，柚藝家創始人親自主抓運營支持，讓后期所有問題可以直達相關，得到解決。

　　場地：社區型
　　1．一樓或頂樓居民住宅；
　　2．商住樓；
　　3．獨棟別墅；
　　4．1樓-2樓裙樓鋪
　　面積：150平左右
　　總加盟：10萬左右
　　人員配置：2-3人
　　理念：關注熱愛教育事業，認可柚藝家經營理念
　　心態：有強烈的創業欲望，以加盟而不是投機的心態對待教育產業，并愿意嚴格接受“柚藝家”的學校管理規范。
　　能力：一定的組織，決策，管理，溝通，協調能力
　　人脈：具有合格的人際和社會關系
　　執行：能完整的執行各項經營決策。

　　基本資料咨詢--》 填寫相關加盟申請表--》 意向確認--》 遞交當地市場經營策劃書--》 經營可行性研究--》 實地考察--》 簽署授權經營合同--》 啟動全套開業支持