招聘狗是一個出色的招聘項目也是一個在市場上擁有很強的技術支持和加盟服務的項目，我們的品牌有著自身的發展追求，并且在當前也成功將這樣的追求變成了現實。招聘狗致力于建立一個企業HR、用人主管、求職者的三方互動溝通平臺，除去招聘過程中消耗的大量工作量，極大地縮短招聘所花的時間周期。
招聘狗的實力之所以能夠得到這樣的提升很大程度上得益于品牌在不斷發展中獲得的廣泛支持，招聘狗極大限度的滿足企業需求，用敏銳的嗅覺、迅速的反映和敏捷的行動，來做企業招聘人才的助手。據介紹，招聘狗2015年7月上線以來，得到了很多IT領域的大企業的支持，現有、360、新浪、搜狐、東軟、聯想等2萬多家行業內的企業會員，開通了北京、上海、廣東、深圳、杭州5個城市，這樣的企業和城市網絡讓品牌的發展有很好的前途。
招聘狗之所以能夠吸引大量的企業入駐，很大的原因是招聘狗可以為企業、的對接好的求職人才。招聘狗相關負責人告訴記者，后臺對求職者簡歷的分析、研判，平臺每天都會向企業主動輸送1000多名候選人，很大程度上為企業解決了招聘周期長，招聘效率低，招聘損耗高的普遍問題。
招聘狗是一個具備很好的發展優勢的項目，也是一個在行業內取得很好的發展前景的項目，與大多數求職網站不同的是，招聘狗左邊對接企業，右邊對接求職個人，供需雙方并不直接聯系，而是招聘狗平臺將求職者簡歷定向推選給企業。“企業我們的平臺招聘，他只要告訴我他要招什么職位就好了，什么都不用管，求職者也是如此，我們希望用戶的體驗可以越簡單越好，而復雜的就留給我們來做就好。”招聘狗相關負責人表示，“對于候選人匹配度、職位分類、任職要求等內容還在繼續研發中，希望盡可能的為企業提供更加好的服務，招聘狗希望你能夠加入我們，和我們一起努力，幫助他人找到工作。
